Absolventi mají dobré šance na trhu práce
Praha, 5. listopadu 2015 – Největší veletrhy práce v ČR Profesia Days a HR Days, které na konci října proběhly v Praze, ukazují aktuální trendy na trhu práce v České republice. Například to, že čerství absolventi mají šance získat i velmi zajímavou práci – zatímco ještě před 3 lety bez praxe jen těžko hledali uplatnění, nyní o ně firmy stojí a zaměřují na ně své náborové aktivity. Také se stále více podniků snaží spolupracovat se školami – jak s univerzitami, tak odbornými středními školami.
„Důležitost spolupráce škol a firem se v letošním roce odrazila i v rámci veletrhů Profesia Days a HR Days,“ říká Zuzana Lincová, ředitelka Profesia.cz. „A nejde jen o nábor mladých talentů – firmy i školy se snaží, aby byli absolventi lépe připravení pro reálnou praxi a aby zejména technické obory pro mladé lidi zatraktivnili.“
Na veletrhu se například prezentovalo České vysoké učení technické se svým projektem, jehož cílem je získat mladé lidi pro studium techniky. Ve spolupráci s firmami technická univerzita pracuje na zatraktivnění studia, sblížení jeho obsahu s reálnou praxí a propaguje technické vzdělání jako perspektivní obor s reálnou možností budoucího uplatnění. Zároveň společnostem radí, jak oslovit absolventy už v průběhu studia a získat tak talentované mladé lidi jako perspektivní zaměstnance.
„Jako poradenská společnost potřebujeme lidi vzdělané v oblastech, které se rychle mění a vyvíjejí, říká Marek Gešo, regionální marketingový ředitel společnosti Accenture. „Máme propracovaný systém vyškolení nových lidí, takže je pro nás zajímavé přijímat i absolventy bez zkušenosti, které v potřebných dovednostech dovzděláme, a navíc jsou otevřenější novým zkušenostem.“